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INTERIM MARKETING LEADERSHIP,
WENN ES SCHNELL Klarheit & Wirksamkeit
BRAUCHT.
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Vakanz, Re-Orga oder ein Team, das nicht zieht: Ich übernehme Verantwortung, bringe Struktur ins System und sorge dafür, dass Umsetzung wieder passiert.

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Du brauchst keine weiteren Maßnahmen. Du brauchst Klarheit, Prioritäten und Accountability. Ich steige ein, sortiere, entscheide mit dir und setze die ersten Hebel direkt um.

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​Sofort startfähig · Fractional ab 2–3 Tage/Woche · Retail & FMCG · hybrid/remote, Kickoff vor Ort möglich

Wann du
mich brauchst

  • Leitung fehlt: Vakanz, Übergang, Elternzeit, Kündigung – du brauchst sofort Coverage

  • Team liefert nicht: Widerstände, Silos, keine Verantwortung, zu viele Schleifen

  • Wachstum ohne Struktur: viel Aktivität, wenig Wirkung, Prioritäten kippen ständig

  • Re-Orga / neuer Bereich: Rollen, Schnittstellen und Entscheidungen sind unklar

  • CRM/Performance braucht System: ROI-Druck ist da, aber Operating Rhythm und Ownership fehlen

Was du bekommst

Was in den ersten 10 Tagen steht:

  • Auftrag & Zielbild (1 Pager): damit alle dieselbe Sprache sprechen

  • Prioritäten + Roadmap (30/60/90): inkl. Quick Wins, die sichtbar sind

  • Operating Rhythm: Meetings, Entscheidungswege, Verantwortlichkeiten, „Definition of Done“

  • KPI-Logik light: Steuerbarkeit ohne Reporting-Theater

  • Team-Alignment: Klarheit über Rollen, Erwartungen, Zusammenarbeit

Worauf ich
fokussiere

  •  Wachstum & digitale Umsatzhebel: Journey, Performance, CRM/Loyalty, Plattformen, Conversion-Logik.

  • Führung, Teamstruktur & Accountability: Rollen, Verantwortung, Meeting-System, KPIs, Entscheidungsfähigkeit.

  • Marke, Go-to-Market & Transformation: Positionierung, Kampagnenlogik, Narrative, Alignment über Stakeholder.

Wenn es wieder laufen muss:
FOKUS,
OWNERSHIP,
UMSETZUNG.

2 - 3 TAGE PRO WOCHE

FRACTIONAL LEAD

Für Coverage, Stabilisierung und Umsetzung mit Rhythmus. Ideal, wenn du schnell Führung brauchst, ohne Vollzeit-Interim.

4 - 6 WOCHEN SPRINT

AUFBAU & TURN-AROUND

Für akute Schieflage oder Veränderungsdruck. Fokus: Struktur + klare Linie + erste messbare Ergebnisse.

KLARER OUTPUT

PROJEKTBASIERT

Für definierte Ziele wie Go-to-Market, CRM/Loyalty-Setup, Teamstruktur, KPI-System.

Ich empfehle dir nach deiner Anfrage

das passende Setup.

WARUM DU DIR MIT MIR SICHERHEIT AN BORD HOLST

  • Senior Marketing Leadership in großen Marken- und Transformationsumfeldern: Merlin Entertainments, McDonald’s Deutschland, CinemaxX

  • Interim Marketing Director im Energie-Umfeld (DZ4 / EnBW) – Wirkung unter Druck, ohne lange Ramp-up-Phase

  • Umsatzverantwortung >150 Mio. € und Steuerung komplexer Marketing-Setups (Brand, Digital, CRM, Performance)

  • Teams bis 45 Mitarbeitende geführt (international & cross-funktional) – inkl. Struktur, Rollen, KPIs, Entscheidungsrhythmus

  • Fokus auf Messbarkeit + Umsetzung: Roadmap, Ownership, Steuerbarkeit – nicht „mehr Maßnahmen“, sondern der stärkste Hebel zuerst​

 

Wenn du gerade eine Vakanz überbrücken musst oder das Marketing-System wieder greifen soll:

Das ist genau mein Einsatzgebiet.

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